
Интегральный индекс корректности корпоративного контента в соцсетях (ИИКС) — процентный показатель от 0 до 100%. Он объединяет грамотность и точность утверждений с весами, зависящими от содержания публикаций. Чем выше ИИКС, тем лучше результат. Место компании в рейтинге показывается отдельно. ИИ-корректор Фаина проверяет официальные Telegram-каналы компаний.
Компании распределены по пяти группам — по относительному положению в выборке. Группа показывает положение в выборке, а ИИКС — процентную оценку корректности контента за выбранный период. Внутри каждой группы компании идут по алфавиту.
Компании распределяются по пяти квантилям: «Салатовый», «Ромашковый», «Каштановый», «Лавандовый» и «Малиновый». Сначала располагаем компании по местам в рейтинге — от первого к последующим, затем делим на пять максимально равных частей — около 20% компаний в каждой.
Границы мест и состав квантилей пересчитываются каждый период. Если число компаний не делится на пять, размеры групп отличаются максимум на одну компанию; границы задаются позицией компании в общем списке. При одинаковом расчётном результате сначала учитывается оценка грамотности, затем название компании. В таблице компании внутри каждого квантиля также расположены по алфавиту.
Если за период учтено менее 30 постов, вместо группы показываем «Мало данных». Такие компании не участвуют в распределении по квантилям.
Нажмите на название компании, чтобы посмотреть разбор её публикаций — какие ошибки нашла Фаина в каждом посте.
Вашей компании нет в рейтинге? Добавьте свой канал →
Интегральный индекс корректности корпоративного контента в соцсетях (ИИКС) — процентный показатель от 0 до 100%. Он объединяет грамотность и точность утверждений с адаптивными весами. Чем выше ИИКС, тем лучше результат. Место присваивается отдельно при сортировке по убыванию ИИКС; первое место — лучший результат.
Компании с не менее чем 5 учтёнными постами и ненулевым объёмом проверенного текста получают места в рейтинге. Для распределения по пяти группам требуется не менее 30 постов; в каждой группе примерно 20% участников. Группы формируются по местам: от лучших результатов к худшим. Для компаний, которым недостаточно данных, вместо места показывается прочерк.
Стрелки показывают переход в более высокий или более низкий квантиль относительно прошлого сопоставимого периода. Состав групп зависит от результатов всех участников. Улучшение оценок компании не гарантирует улучшения места или перехода в более высокую группу: другие участники тоже могут улучшить свои результаты.
Оценка грамотности учитывает ошибки в тексте и надписях на изображениях с разными весами: орфография, пунктуация и грамматика — 1; лексика и стилистика — 0,6; логика — 0,4; типографика — 0,2. Без ошибок оценка равна 100%; она линейно снижается до нуля при 6 взвешенных ошибках на 1000 знаков.
Вес двух оценок зависит от содержания публикаций. Чем больше проверяемых утверждений на 1000 знаков, тем больше влияние точности утверждений. При типичной для участников плотности утверждений обе оценки имеют одинаковый вес. Типичная плотность — медиана среди ранжируемых компаний за выбранный период; фильтр по отрасли её не меняет.
Точность утверждений — доля корректных среди проверяемых: 100 × (1 − доля недостоверных и манипулятивных утверждений). Например, при 1% некорректных утверждений точность равна 99%. Личный опыт не входит в расчёт; отсутствие подтверждения не считается ошибкой. Если проверяемых утверждений нет, ИИКС зависит только от грамотности.
Точность утверждений система проверяет по открытым источникам и присваивает каждому факту один из следующих вердиктов:
Оценку достоверности снижают вердикты «Недостоверно» и «Манипуляция». Каждый такой факт считается ошибкой.
Система выявляет также ошибки, связанные с нарушением норм и правил. Например, если на фото у работника в производственной зоне расстёгнут ремешок каски, система укажет на нарушение техники безопасности. На ИИКС такие ошибки не влияют.